Kansainväliset hankkeet

Business College Helsinki osallistuu kansainvälisiin projekteihin, jotka tukevat koulutuksen kehittämistä, ammatillista osaamista ja kansainvälistä yhteistyötä yhdessä eurooppalaisten ja globaalien kumppaneiden kanssa.

Yhteistyössä maailmanlaajuisesti

Business College Helsinki on aktiivinen toimija useissa kansainvälisissä kehittämishankkeissa, jotka tukevat koulutuksen kehittämistä, ammatillista osaamista ja globaalin yhteistyön vahvistamista. Hankkeet toteutetaan strategisten tavoitteidemme mukaisesti yhdessä koulutusorganisaatioiden, yritysten ja yhteisöjen kanssa sekä eri rahoittajien tuella.

Kansainväliset projektimme keskittyvät muun muassa koulutuksen ja ohjaustoiminnan kehittämiseen, yritysyhteistyöhön sekä opiskelija- ja asiantuntijavaihtoon. Nämä hankkeet tarjoavat opiskelijoillemme ja henkilöstöllemme ainutlaatuisia mahdollisuuksia laajentaa osaamistaan, vahvistaa kansainvälisiä valmiuksiaan ja luoda verkostoja eri kulttuurien ja alojen välillä.

Erasmus+ -ohjelman kautta oppilaitoksemme osallistuu Euroopan unionin vaihto-, yhteistyö- ja kehittämisohjelmaan, joka tukee ammatillisen koulutuksen ja eurooppalaisen yhteistyön kehittämistä. Vuonna 2021 käynnistynyt uusi ohjelmakausi 2021–2027 tarjoaa erinomaisia mahdollisuuksia oppimiseen ja yhteistyöhön.

Esimerkkinä kansainvälisestä toiminnastamme on Business Collegen koordinoima DIHUB-hanke, joka on osa EU:n Centres of Vocational Excellence (CoVe) -aloitetta. Tämä hanke tuo yhteen ammatillisen koulutuksen huippuyksiköitä ympäri Eurooppaa, mahdollistaen innovatiivisen ja monialaisen yhteistyön.

Kansainväliset projektit ovat olennainen osa oppilaitoksemme toimintaa ja tukevat tavoitettamme tarjota opiskelijoille ja henkilöstölle korkeatasoista koulutusta sekä laaja-alaisia kansainvälisiä mahdollisuuksia. Lue lisää opiskelijoiden ja henkilöstön kansainvälistymisestä täältä.

Erasmus+ liikkuvuusprojektit

Merkonomien ja Datanomien liikkuvuutta lisäämässä -opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuushanke (2015-2017)
Valmiina Maailmalle! -opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuushanke (2016-2018)
Broaden your World! -opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuushanke (2017-2019)
Osaava Ohjaaminen -opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuushanke (2019-2021)
Mieli maailmalle -opiskelija – ja henkilöstöliikkuvuushanke (2020-2022)
Liikkuva BC (2022-2023)

Erasmus+ liikkuvuusprojekti –opiskelija – ja henkilöstöliikkuvuushanke (2023-2024)

Alkamisaika
21.10.2015

Koordinaattori
Business College Helsinki

Rahoittaja

Erasmus+

Projektin päätavoite
Hankkeessa tarjotaan sekä opiskelijoille, opettajille että muulle henkilöstölle mahdollisuus lähteä opintoja tai omaa työtä tukevalle ulkomaanjaksolle. Hankkeen päätavoitteena on kehittää opiskelijoiden ja henkilöstön valmiuksia työskennellä kansainvälisessä ympäristössä ja parantaa kielitaitoa.

Projektin kuvaus
Opiskelijat voivat hakea apurahaa työelämäjaksoilleen tai opiskelijavaihtoon Hollantiin, Irlantiin, Italiaan, Itävaltaan, Englantiin, Espanjaan, Maltalle, Puolaan, Ruotsiin, Viroon, Tanskaan tai Saksaan. Myös Euroopan ulkopuoliset kohteet ovat mahdollisia. Apurahan suuruus riippuu ulkomaanjakson pituudesta ja kohdemaasta. Henkilöstö voi hakeutua viikon pituiselle job-shadowing-jaksolle. Lisäksi opettajilla on mahdollisuus lähteä neljän päivän työelämäjaksojen ohjausmatkalle.

Lisätietoja
Hilla Helasaari, kv- toiminnan päällikkö | +358 50 490 4546 | hilla.helasaari@bc.fi
Orsolya Simon, kv-koordinaattori | +358 44 775 6012 | orsolya.simon@bc.fi

European Digital Playground

Kesto 2022-2024
Koordinaattori Business College Helsinki, Suomi

Yhteistyökumppanit

  • Stichting ROC Summa College, Alankomaat
  • Rijn Ijssel College, Alankomaat
  • Nazaret Fundazioa, Espanja
  • Skive College, Tanska
  • Lycée Charles Pegui, Ranska

Projektin päätavoite
Luomme viitekehyksen, jonka avulla koulu voi sisällyttää yrityspelin yrittäjyysopintoihin. 

Rahoittaja Erasmus+

Projektin kuvaus
Keräämme partnereiden parhaat käytännöt (”best practices”) ja keskeiset menestystekijät (”key success factors”).  Viitekehys on kuvaus opinnoista ja valmennuksesta, joilla opiskelija pystyy oppimaan yrittäjyydessä tarvittavia tietoja ja taitoja sekä tietotekniikkaa. Näiden lisäksi viitekehyksessä on tarvittava kielitaito sekä tiimityöskentelytaidot erityisesti kansainvälisessä ympäristössä.  Tärkeitä ovat myös tarvittava tietotekninen ympäristö, ohjaavien opettajien taidot (mm. tietotekniikka, yrittäjyys, kielitaito) sekä ajoitus.  Testaamme tämän viitekehyksen keräämällä kuusi opiskelijaa jokaisesta koulusta pelaamaan yhdessä Edumundo yrityspeliä. Testauksen jälkeen viitekehykseen tehdään tarvittavat muutokset ja esitetään keskeiset menestystekijät.

Lisätietoja
Kaisu Luukka, lehtori, +358 50 505 6660 | kaisu.luukka@bc.fi
Orsolya Simon, kv-koordinaattori, +358 44 775 6012 | orsolya.simon@bc.fi

Embrasing diversity – increasing togetherness among Nordic students

Kesto 2023-2025

Hankkeessa teemana on monimuotoisuus. Tavoitteena on lisätä opiskelijoiden tietoisuutta ja tietämystä monimuotoisuuden eri puolista Pohjoismaissa. Teemaa tarkastellaan esimerkkien, ryhmätyöskentelyn, yhteisen keskustelun ja yritysvierailuiden kautta. Näkökulmina esim. miten monimuotoisuus työpaikoilla voi olla eduksi yrityksille pohjoismaissa, miten ja miksi integraatiota tulisi edistää oppilaitoksissa. Erityistä huomiota hankkeessa kiinnitetään siihen, miten erilaiset kansalaisjärjestöt, viranomaiset, nuorisojärjestöt ja yritykset työskentelevät monimuotoisemman yhteiskunnan puolesta. Miten  opiskelijat ja nuorisojärjestöt voivat edistää monimuotoisuutta, integraatiota ja kulttuurista osaamista? Mikä on kunkin oppilaitoksen opiskelijakunnan rooli sosiaalisen kestävyyden edistämisessä? Sosiaalista kestävyyttä edistämällä opiskelijoiden hyvinvointi paranee ja johtaa parempiin oppimistuloksiin ja itsetunnon kohenemiseen.

Koordinaattori
Business College Helsinki

Rahoittaja
Nordplus Junior

Projektikumppanit

  • Nacka gymnasium, Ruotsi
  • Commercial College of Iceland, Islanti
  • Yrkesinstitutet Prakticum, Suomi
  • Niels Brock Copenhagen Business College, Tanska

Lisätietoja
Hilla Helasaari, kv- toiminnan päällikkö | +358 50 490 4546 | hilla.helasaari@bc.fi
Tuula Pahkala, projektipäällikkö | +358 50 564 3911 | tuula.pahkala@bc.fi

Strengthening the competence of adult students through international activities

Tavoite
Tavoitteena on tuottaa ratkaisuja, jotka antavat aikuisopiskelijoille enemmän mahdollisuuksia hankkia kansainvälisyyteen liittyviä taitoja opintojensa aikana. Mukana oleville organisaatioille hanketyöskentely tarjoaa mahdollisuuden hankkia uusia näkökulmia tai ideoita koulutuksen toteuttamiseen ja työskentely kansainvälisessä verkostossa on voimavara, jonka avulla oppilaitokset voivat lisätä osaamistaan ja vetovoimaansa. Hankeorganisaatioiden henkilöstö saa tilaisuuden kehittää kielitaitoaan ja verkostoitumistaitojaan. Benchmarking-keskustelut tarjoavat hankeorganisaatioille mahdollisuuden saada uusia ideoita ja mahdollisuuksia kehittää omia prosessejaan ja pedagogisia lähestymistapojaan.

Kuvaus
Hankkeessa keskitytään erilaisiin aikuisopiskelijoihin. Temaattisessa verkostossa jaetaan parhaita käytäntöjä ja hankitaan uutta tietoa kyselyiden avulla. Ensiksi hankkeessa kartoitetaan kunkin organisaation nykytilanne ja sen jälkeen keskitytään opiskelijoiden ja yritysten tarpeisiin. Kyselyiden tulokset ja muu tiedonkeruu auttavat oppilaitoksia suunnittelemaan innovatiivisia, aikuisopiskelijoiden tarpeisiin soveltuvia keinoja kehittää kansainvälisyyteen ja monikulttuurisuuteen liittyviä taitoja. Tavoitteena on, että hankkeen päätyttyä verkosto jatkaa yhteistyötä esim. liikkuvuushankkeen puitteissa.

Kesto
2024-2025

Koordinaattori
Business College Helsinki


Rahoittaja
Nordplus Adult

 Projektikumppanit

  • Utbildning Nord, Ruotsi
  • Komvux Värnamo, Ruotsi
  • Tartu Vocational College, Viro
  • Pärnumaa Vocational Education Centre, Viro
  • Kaunas Information Technology School, Liettua
  • Køge Business College, Tanska
  • Yrkesinstitutet Prakticum, Suomi

Lisätietoja
Hilla Helasaari, kv- toiminnan päällikkö | +358 50 490 4546 | hilla.helasaari@bc.fi
Tuula Pahkala, projektipäällikkö | +358 50 564 3911 | tuula.pahkala@bc.fi

DI-VET-hanke

DI-VET (Fostering Diversity and Inclusion in Work-based Learning for Smoother VET-to-work Transition)-hankkeessa edistetään monimuotoisuutta ja osallisuutta ammatillisessa koulutuksessa ja työpaikoilla. Projekti tarjoaa koulutuksen ammattilaisille ja yrityksille työkaluja sekä koulutusta monimuotoisuuden tukemiseen ja tunnustaa osaamisen sertifikaateilla.

Projektin tiedot
  • Kesto: 2023–2025
  • Rahoittaja: Erasmus+ Cooperation Partnership
  • Koordinaattori: MIR Academy (Ruotsi)
  • Hankekumppanit: Diversity HUB (Puola), Accion Laboral (Espanja), Helsinki Business College (Suomi)
Tavoitteet ja sisältö

Tavoitteet:

  1. Koulutuksen ammattilaisten tukeminen: Kehitetään työkaluja ja koulutusta ammatillisen koulutuksen opettajille ja ohjaajille monimuotoisten opiskelijoiden tukemiseksi.
  2. Yritysten auttaminen: Tarjotaan yrityksille keinoja edistää monimuotoisuutta ja luoda kaikille sopivia työympäristöjä.
  3. Virallinen tunnustus: Vahvistetaan monimuotoisuuden ja osallisuuden osaamista sertifikaateilla ja mikrotutkinnoilla.

Toiminta ja tulokset:
Hankkeessa kartoitetaan tarpeet, kehitetään koulutusohjelma ja työkalut, luodaan sertifikaatti ja levitetään tuloksia.

Lisätiedot

Yhteyshenkilö: Helena Miettinen, projektipäällikkö
helena.miettinen@bc.fi, +358 44 775 6383

INNOVATE – Kehittää innovaatiojohtamista

INNOVATE-projekti tutkii, miten ammatilliset oppilaitokset ja yritykset voivat sisällyttää innovatiivisia käytäntöjä johtamiseensa. Hanke yhdistää ketteriä menetelmiä, muotoiluajattelua ja tekoälypohjaista analytiikkaa luoden ratkaisuja modernin työelämän tarpeisiin.

Projektin tiedot
  • Kesto: 2022–2025
  • Rahoittaja: Erasmus+
  • Koordinaattori: Die Berater (Itävalta)
  • Hankekumppanit: Syncnify (Ranska), Orange Hill (Puola), Catro (Bulgaria), Cardet (Kypros), CSES (Ruotsi), Helsinki Business College (Suomi)
Tavoitteet ja sisältö

Tavoitteet:

  1. Sovittaa yhteen nykyiset taidot ja maailmantalouden tarpeet.
  2. Koota innovaatiojohtamisen parhaita käytäntöjä ja selittää niiden vaikutus nykypäivän työpaikoilla.

Toiminta ja tulokset:

  • Taustatutkimus: Innovaatioiden navigoiminen.
  • Käsikirja: Innovaatiojohtamisen ja -prosessien kehittämiseen.
  • Koulutus: Innovaatiojohtajille ja organisaatioille.
Lisätiedot

Yhteyshenkilö: Helena Miettinen, projektipäällikkö
helena.miettinen@bc.fi, +358 44 775 6383

Lue lisää: innovate-project.eu